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广州网站建设谈谈seo中的外链

早期我就分享过给新手，告诉大家如何发外链，老手可以飘过，最近抽空在网上看到很多谈到seo优化中，外链怎么做，怎么做有效的帖子，大多是重复性比较高，而且没有说到点子上教程，今天张清和大家分享一下外链相关的重点技巧，我来谈谈seo中的外链。告诉大家什么是外链外链就是指从别的网站导入到自己网站的...

我了解的搜索引擎工作原理更好的做好网站建设

什么是SEO？是搜索引擎优化的意思，从搜索引索优化这个词中我们可以把它分为两个词搜索引擎一个词，优化一个词，在优化的前提下我们首先要了解搜索引擎是按什么样的工作原理进行的，只有我们了解了它的工作原理才可能投其所好的去讨好搜索引擎。搜索引擎喜欢了就自然而然的起到了优化的作用。怎样让搜索引擎喜欢你的网站...

免费收录网站搜索引擎登录口大全

百度搜索网站登录口：http://www.baidu.com/search/url_submit.html Google网站登录口：http://www.google.com/addurl/?hl=zh-CN&continue=/addurl 向Google谷歌提交新闻网站内容http://www....

网站营销优化经验指南：如何提高网站的权重

对于网站站长来说，权重就是优化的目标，所有的站长们朋友也应该与我一样，每天都特别的关注网站的权重和流量。因为网站的权重越高，就预示着网站越有活力和发展的前途。一个网站权重的高低那么就说明这个网站在搜索引擎的眼里看来，展现的就是这个网站受欢迎的程度。高权重的网站接下来就会拥有很不错的排名，每天带来的流...

对于网站站长来说，权重就是优化的目标，所有的站长们朋友也应该与我一样，每天都特别的关注网站的权重和流量。因为网站的权重越高，就预示着网站越有活力和发展的前途。一个网站权重的高低那么就说明这个网站在搜索引擎的眼里看来，展现的就是这个网站受欢迎的程度。高权重的网站接下来就会拥有很不错的排名，每天带来的流量也非常的客观。所以我们做网站优化的都特别的注重自己网站的权重，都在努力更新自己的网站来提高网站的权重。但是网站优化哪些要素才与网站的权重有着密切的关系呢。今天主要介绍的就是我觉得那些与网站权重有着密不可分关系的要素。希望对大家有所帮助。

一、网站的收录速度与网站权重的关系

我们很多网站优化者都会有这样的发现。我们的网站往往在更新过内容很久都没有发现有什么变化，而往往是过了几天之后才发现网站的信息才被收录。而别的一些网站却是在更新过内容不久，短短的一段时间里，就会迅速的展现在百度的搜索引擎里面。这是什么原因。其实很简单。我们仔细的观察之后就会发现。那些网站快速被收录内容的。它们的权重就往往比较高。而另外权重低的那些网站收录起来就会慢的多了。

二、网站的快照与网站权重的关系

收录工具往往习惯抓取一些网站的内容呈现出来。以方便查询搜索。我们网站优化者也习惯于每天查看网站的快照时间。因为网站的快照是搜索引擎对网站的认可度的体现。只有那些它所认可的网站才有可能天天抓取，网站的快照迅速更新。否则的话，网站的快照就会永远慢一步，更新起来也显得特别的吃力缓慢。那些高权重的网站快照往往就会与时俱进，每日都按时的更新，因为它已经得到认可。否则那些低权重的网站更新起来就会特别的慢。即使被抓取也不会立刻展现出来。而是往往凉上一段时间才会出现。这时已经与别人的快照差好几天了。从中我们也不难发现。一个网站的快照与网站权重之间的深刻联系。高权重那么就快照日日更新，一个低权重的网站结果就是缓慢更新。

三、网站的收录量和网站权重的关系

长时间做网站优化的seo们都会有这样的体会。我们做相同的内容在不同的网站上去发布更新。那么往往有的被收录，而有的则丝毫没有动静。例如我们做一些内容在我们自信新的网站上去更新，然后再去别的老网站上更新，收录结果都不一样。我们会发现新的网站的内容搜索引擎几乎都不会收录，而那些时间久的网站反而有大部分都被收录。这时我们都会有这样的体会。收录少的网站一般权重都不会太高，那些收录高的网站一般权重都比较高。

四、网站关键词的排名和网站权重的关系

网站优化我们往往都少不了做网站的关键词。因为关键词的排名可以直接为我们带来理想的流量。但是关键词排名的前后也往往与网站的权重之间有着紧密的联系。那些百度或者是谷歌所认可的网站，那么我们就会发现他们的关键词一般都会拥有一个比较不错的排名。相反那些一般不被搜索引擎认可的网站，他们关键词的排名一般都比较靠后。因为，关键词要想拥有不错的排名。那么它的网站首先要拥有搜索引擎中不错的权重，否则他不会把你的信息给展示出来。只有那些高权重的网站，关键词的排名才会靠前，容易去做。低权重网站关键词的排名只有往后去了。

五、网站其它因素和网站权重的关系

比如网站的域名与网站主题的相关性，一个好的域名往往能起到很好的品牌效应。网站的稳定性和架构与网站的权重的关系也息息相关。还有网站的外链接和内链接等因素也与网站的权重有很大的关系。

这些就是我认为的那些与网站权重密切相关的一些要素。如果这几方面都可以做的相当完美，那么网站的权重自然可以很快提高了。

网页页面设计的10大基本原则

设计单个网页有哪些原则？如何提高页面设计的质量？关于公司主页的设计原则可归纳如下． (1)使用筒洁的标题行。最好用一句话使访问者迅速理解网站的主要业务。公司都希望能吸引新的顾客，为此有必要将市场营销口号放在显著的位置，使首次来访者理解网站可以为其提供哪些方面的服务。 (2)使用在...

设计单个网页有哪些原则？如何提高页面设计的质量？
    关于公司主页的设计原则可归纳如下．
    (1)使用筒洁的标题行。最好用一句话使访问者迅速理解网站的主要业务。公司都希望能吸引新的顾客，为此有必要将市场营销口号放在显著的位置，使首次来访者理解网站可以为其提供哪些方面的服务。
    (2)使用在搜索引擎上可以排在前面的网页标题。最好以公司的名字开头，并附以网站的简短介绍。避免以“The”或“Welcome to”开头的主页标题，这样会使网站在按字母排序的搜索引擎上列于靠后的位置。
    (3)将与公司相关的信息放置在单独的区域里。最好使用“关于（公司名）”这样的链接，如果访问者有兴趣进一步了解公司的情况，可以进入新的一页浏览。
    (4)突出最主要的业务。主页应成为用户理解网站功能的起点，因此重要的是给其一个良好的开始而不是介绍全部内容。
    (5)认真设计搜索输入框。搜索是大型网站的一个重要功能，当用户想要查找某些信息时，他就会寻找一个可以输入关键词的地方。输入框至少要有25个字符宽，防止输入单词较多时挡住已输入的内容。
    (6)用例子展现网站内容。仅仅对网站的功能进行描述是不够的，具体的例子强于抽象的叙述。
    (7)使用关键词定义链接。用户在浏览网页时总是在搜寻与其目标相关的链接，因此链接的描述应该准确反映其将导向的网页内容。
    (8)提供访问近期内容的快捷方式。网页上有吸引力的文章、产品和促销活动常给用户以较深的印象。当这些内容过期以后，通常要将其放入低层网页，为使用户仍能找到它们，快捷方式是非常必要的。
    (9)避免过分修饰关键内容。过分修饰的内容常被用户误解为广告，因此在强调关键的内容时要注意适度，防止弄巧成拙。
    (10)采用有意义的图片。避免使用过于老套的艺术图片，与内容密切相关的简单图片比华丽但无意义的图片更能吸引读者。

HTML基础知识:说说Meta标签的应用

HTML基础知识:说说Meta标签的应用　　今天一个偶然的机会让笔者发现HTML语言中的META元素，它位于HTML文档头部的标记和标记之间，它提供用户不可见的信息。meta标签通常用来为搜索引擎robots定义页面主题，或者是HTML基础知识:说说Meta标签的应用定...

新网站建设存在的三个常见问题

问题一：网站关键词选择　　做好网站关键词很重要，做什么类型的网站，网站更新的内容已经做推广的内容就需要围绕什么内容来进行，千万不要偏离主题，同时，对于新网站来说，不能回避一个弱点就是主关键词已经被其他网站“捷足先登”了，所以，网站优化过程中长尾关键词最为重要。关键词的悬着也要考虑目标客户群，...

问题一：网站关键词选择

　　做好网站关键词很重要，做什么类型的网站，网站更新的内容已经做推广的内容就需要围绕什么内容来进行，千万不要偏离主题，同时，对于新网站来说，不能回避一个弱点就是主关键词已经被其他网站“捷足先登”了，所以，网站优化过程中长尾关键词最为重要。关键词的悬着也要考虑目标客户群，如果目标客户群是老年人，那么久应该围绕老年人的阅读习惯去选择，你不能拿着当红歌星加关键词或者一些时尚潮流加关键词做长尾关键词，从目标客户群上来说，这样做的关键词是失败，此外，在关键词的选择上，也要考虑用户在搜索引擎的搜索习惯，因为网站的流量大部分都是从搜索引擎过来的，用户用什么习惯进行搜索，然后围绕这个做关键词，会给用户一个良好的习惯。

　　问题二：如何打造核心团队

　　在新站建设和推广过程中，伙伴之间的合作和有效的沟通，可以让在前期枯燥的工作中互相鼓励。可是，因为是新站，不但网站更新需要下大力气去做，团队之间的关系也在不断的磨合中，前期都是在探索阶段，难免会出现意见分歧，因为还没有获得一定的盈利目标，团队人员结构十分不稳定，肯定会有人中途退出，因为做网站不是一天两天的事情，也不是毕其功于一役，一个好站长都具有超强忍耐力，前期搭建的团队需要不断的整合，人事变动既然在所难免，那么，就要抓住核心，就是说，团队人员不管怎么变化，策划、推广、客服这三个环节一定不能缺少人，打造出团队的骨架来，一两个人的流失对整体来说，损失还是较轻微。为了防止团队人员发生一些不必要的分歧，可以建立《团队管理制度》：从人员的任免、规范管理上、奖惩标准、晋级制度等方面都应该有一个详细的说明，没有规矩不成方圆，这一点十分重要!

　　问题三：没有找到很好的盈利方式

　　起初网站上线，很有可能模仿别人一些成功模式，看到别人赚钱很快，可是，复制别人的方式赚钱，就没有那么轻松了，这世界上没有随随便便的成功，一些成熟的模式被人纷纷仿效之后便没有多少利润可赚了，很多新手网站都会经历这样一个过程，首先是网站上线的兴奋期，然后被残酷的互联网打击的心灰意冷，甚至过分依赖外在的力量，唯独不发挥自己的潜能，只有在几番沉浮之后，作于静下心来，脚踏实地的做内容，根据用户的体验调整站点的功能，不断给用户一个良好的体验，每个新站都有一个沉淀期，千万不要被眼前的困难吓倒，坚持住了，就有可能找到开启成功的模式。

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